Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Мы – «Эн-Системс»
Приоритетное направление деятельности – комплексное строительство и реконструкция промышленных и гражданских объектов. Как группа компаний, «Эн-Системс» объединяет предприятия из сфер проектирования, строительства, логистики, информационных технологий и производства оборудования.
Мы существуем с 2003 года. В настоящий момент в группе компаний работают более 400 сотрудников и функционируют 3 офиса - в Санкт-Петербурге, Москве и Мончегорске.
Ключевые проекты
Проекты компании реализуются на территории всей страны: от Северо-Западного до Дальневосточного региона. При этом все проекты – сложные и разноплановые, и каждый имеет свою интересную историю и повод для профессиональной гордости.
Так среди проектов – 6 электродепо для метрополитена Москвы и Санкт-Петербурга; все современные моторвагонные депо для технического обслуживания скоростных поездов «Сапсан» и «Ласточка»; технические объекты на промышленной площадке Кольской горно-металлургической компании в Мончегорске; многофункциональный торгово-развлекательный комплекс в Невском районе Санкт-Петербурга; физкультурно-оздоровительные комплексы и тренировочные площадки в Московской области; офисное пространство для штаб-квартиры мультибрендовой fashion-компании в Санкт-Петербурге.
Сотрудники
- 73% специалистов с высшим образованием;
- 35 лет – средний возраст сотрудников;
- 47% сотрудников работают в компании более 3-х лет.
Наши ценности
- Этичность. Мы строим доверительные и уважительные отношения. Не поступаемся принципами партнёрства и общечеловеческими ценностями в угоду коммерческой выгоде.
- Качество. Мы требовательны к тому, что делаем. Работаем так, чтобы гордиться результатами своего труда.
- Развитие. Мы строим гармоничный бизнес благодаря инвестициям в инновации, условия труда и социальные инициативы.
- Потенциал. Мы замечаем и поддерживаем тех, кто стремится к большему.
- Смелость. Мы открыто выражаем свою позицию, не боимся пробовать новое и верим в себя.
Мы ценим в сотрудниках
- Профессионализм и опыт. Делимся с коллегами профессиональным опытом для обмена знаниями, вдохновения и поиска лучших решений.
- Ответственность. Добиваемся максимального результата в срок и с должным качеством.
- Энергичность. Занимаем активную позицию, болеем душой за дело.
- Открытый ум. Выдвигаем идеи, ищем новые возможности.
- Командный дух. Когда успех не твой, а общий.
Обучение
Мы следим за изменениями инженерно-строительного рынка, изучаем новые технологии и тренды смежных отраслей, чтобы предлагать лучшие решения. И поэтому ждём в «Эн-Системс» тех, кто живет своим делом, готов развивать потенциал, знания и навыки. Корпоративная программа обучения дает такую возможность по трём направлениям:
• Корпоративный университет – комплекс программ по внутреннему обучению сотрудников разной тематики: от общих вопросов по деятельности компании до узкопрофильных инструментов или технологий в работе. Тренерами внутренних программ обучения выступают наши коллеги.
• Профессиональные программы и курсы – дополнительное образование для повышения квалификации, навыков и компетенций в своей специальности.
• Академия soft skills компетенций – короткие интенсивы в офисном лектории с приглашенными экспертами или тренерами. Темы интенсивов разнообразны: переговоры, управление командой, управление изменениями, развитие цифровых навыков и другие.
Мы предлагаем
Стабильность:
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Регулярную выплату заработной платы, которая отвечает условиям рынка;
- Квартальные бонусы за реальные достижения сотрудника.
Атмосферу:
- Команду профессионалов и единомышленников;
- Корпоративные традиции и мероприятия.
Заботу:
- Комфортный офис;
- Обеды в офисе за счёт компании;
- Корпоративный коуч;
- Полис ДМС через полгода работы, корпоративный фитнес – через год.
До встречи в «Эн-Системс»!
Отзывы о компании
86%
Что говорят сотрудники
- 16Своевременная оплата труда
- 16Удобное расположение работы
Вакансии компании
Пролетарская
Старая Деревня
Старая Деревня
Старая Деревня
Старая Деревня