HR-директор (г. Нижний Новгород, иностранное производство)

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 75 000 до 150 000 руб.
Казань
3–6 лет

Производственная компания в г. Нижний Новгород (сфера потребительских товаров, иностранный капитал, численность 300 человек) в связи с открытием новой производственной площадки в Елабуге (Татарстан, + 100 чел. нового персонала) приглашает на работу профессионала в сфере HR-менеджмента.

Задача должности:

  • систематизация бизнес-процессов в сфере управления персоналом в связи с запуском нового завода в удаленном регионе,
  • стратегическое развитие персонала производственной международной компании (подчинение генеральному директору, в отделе 4-6 человек)


ВАЖНО: готовность к переезду в Нижний Новгород в центральный офис, готовность к командировкам до 50% рабочего времени (Нижний Новгород - Елабуга)

Опыт работы:

  • в аналогичной должности "HR-директор", "Руководитель отдела персонала", "HR-менеджер", "Директор по персоналу" с количеством подчиненных от 3 человек. (в том числе на перспективу карьерного роста с позиции заместителя)
  • обязательное владение КДП, планирование и рекрутмент, обучение персонала, а также стратегическое развитие HR (желательно)
  • в производственной компании численностью от 200 человек - обязательно, преимущественно в международных компаниях (желательно)
  • также рассматриваются кандидаты из российских структурированных компаний (можно без знания английского языка)



Предложение:

  • работа в стабильной международной компании на долгосрочной основе (входит в ТОП-20 экспортеров нижегородской области)
  • совокупный доход 150.000 руб./мес. (оклад 50% + премии 50% за выполнение KPI, средний показатель по компании 96% выполнения)
  • оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата, соц.пакет, предоставление служебного жилья в Нижнем Новгороде и Елабуге

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем