Специалист по кадровому делопроизводству
В архиве с 26 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Астана
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового учета в полном объеме . Сдача отчетности в государственные органы. Архивирование документов. Быть надежным консультантом для сотрудников компании по...
Высшее профильное образование. Уверенное знание трудового законодательства и умение применять теоретические знания на практике. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в...
Менеджер по делопроизводству
230 000 – 250 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Учет табелей. Контроль рабочего времени сотрудников(штат 250 человек, сфера общепит). Enbek.kz. Выезд в командировки по Казахстану...
Опыт на аналогичной должности не менее 3 лет. Высокие знания Т.К. Р.К. Опыт работы в enbek.kz, 1 С...
Опыт более 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска и.т.д). Ведение номенклатуры дел. Координация сбора табелей учета...
Знание делопроизводства, программ Microsoft Office Excel, Word, Power Point. Умение работать в 1С ЗУП. Высшее образование. Минимум 5 лет...
Помощник бухгалтера со знанием кадрового делопроизводства
150 000 – 150 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Помогать бухгалтеру по первичной документации. Помогать специалисту по кадровому делопроизводству. Работа со входящей/исходящей корреспонденцией. Обеспечение жизнедеятельности офиса (вода, закуп...
Опыт работы с кадровыми документами. Навыки административно-хозяйственной деятельности. Знание ПК и офисной техники. Грамотная устная и письменная речь.
Менеджер по кадровым и административным вопросам
до 350 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, воинский учет, составление табелей, трудовые договора, доп. соглашения). Поиск и подбор персонала.
Опыт работы не менее 3 лет в кадровой службе. Знание Трудового кодекса РК. Знание казахского и русского языка.
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление приёма, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников. Ведение учёта предоставления...
Внимательность, ответственность, работа в программе «Управление персоналом». Знание программы 1С ЗиК. Ответственность, внимательность, пунктуальность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, доброжелательность.
Астана