Помощник менеджера по персоналу

Поиск и подбор персонала (склад, производство), в т. ч. и массовый подбор. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Высшее профильное (желательно) образование. Опыт подбора персонала. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Опыт работы в программе 1С (8.3).

Размещение информации о вакансиях в различных источниках в регионе, поиск новых источников, участие в мероприятиях по презентации компании-работодателя. ️

Отличные организаторские способности. Умение общаться с людьми, убеждать, устанавливать доверительные отношения в команде. Ориентация на результат.

Приглашение кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонных интервью с кандидатами по входящим откликам и актуальной базе резюме. Контроль доходимости кандидатов...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Ориентированность на достижение поставленных задач. Наличие опыта работы в колл-центре – как преимущество!

Ведение первичного цикла рекрутинга. Работа с линейными вакансиями. Внутренняя отчетность. Участие в проектах отдела.

Опыт работы по специальности. Высокий уровень самоорганизации и дисциплинированность. Активная жизненная позиция, открытость и желание добиваться поставленных целей.

Подбор персонала: массовый подбор (продажи), иногда точечные позиции. Создание и прозвон подборок из резюме по вакансиям. Проведение интервью: первичное телефонное...

Есть опыт работы от полугода в подборе или в сфере продаж. Вы готовы и умеете работать не по откликам, а...

Своевременный подбор и закрытие вакансий ревизоров (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.