Менеджер по обучению (Бизнес-тренер)
В архиве с 13 марта 2017
от 70 000 до 90 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение систем менторства в компании. Организация и проведение бизнес-игр, тренингов по развитию управленческих компетенций. Сбор, обработка, анализ...
Образование высшее (желательно в области управления персоналом и психологии). Наличие опыта работы в направлении обучения и развития персонала от 3...
Москва, Мякинино
Опыт от 1 года до 3 лет
Оценка кандидатов до трудоустройства на топ-позиции/ повышении в должности/ в рамках карьерного развития, согласно действующей системе оценки.
Высшее образование. Опыт работы в развитии персонала от 1 года. Опыт проектной работы, в том числе с комплексными кросс-функциональными...
Москва, Молодежная
Опыт более 6 лет
Контроль прохождения адаптационных обучений, участие в разработке, взаимодействие с внутренними экспертами. Согласование списков участников обучения. Ведение проектов наставничества (организация групп...
Высшее образование (желательно, в сфере управления персонала). Опыт работы в сфере обучения и развития персонала (в компаниях от 5000 человек...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка учебных программ. Проведение тренингов, мастер-классов, практикумов очных и дистанционных. Осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий в рамках обучения...
Опыт работы от 1 года в сфере обучения и развития персонала обязателен. Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с курируемыми территориальными подразделениями Общества по вопросам обучения (прием заявок по обучению, планирование обучения). Организация и сопровождение внутреннего обучения.
Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика, педагогика). Понимание 151-ФЗ от 22.08.1995 "Об аварийно-спасательных службах и статусе...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Технопарк
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала: проведение первичных телефонных интервью, проведение собеседований, организация собеседований с руководителями, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы...
Высшее образование. Профессиональные знания в сфере HR. Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Ответственность, хорошие коммуникативные навыки...
Москва