Региональный менеджер по персоналу
В архиве с 3 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (Региональный)
70 000 – 110 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с Региональными директорами магазинов, Директорами магазинов. Организовывать подбор административного и линейного персонала. Ведение КДП. Зона ответственности 10 магазинов.
Опыт работы от года (в единственном лице будет преимуществом). Знание основ Трудового законодательства. Опыт работы в программе 1С.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Елизаровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение объявлений о вакансиях, осуществление поиска резюме. Точечный и массовый подбор. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Подбор персонала по портрету...
Отличные коммуникативные навыки. Ориентация на результат. Умение работать в команде. Опыт в подборе будет для Вас преимуществом. Готовность общаться по...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
50 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор офисного персонала. Проведение первичных интервью и собеседований. Сбор обратной связи и вывод новых сотрудников на работу.
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Знание и навыки работы с различными инструментами подбора.
Менеджер по персоналу
от 65 000 ₽Санкт-Петербург, Рыбацкое
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Мониторинг рынка труда, поиск, привлечение, подбор, рекомендации по отбору и расстановке персонала. Деятельность по оценке и аттестации персонала.
Высшее профессиональное образование и стаж работы на должностях в сфере управления персоналом не менее 2 лет. Опыт работы по ведению...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
70 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Звёздная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержку в адаптации и персональный коучинг внешнего HR-эксперта. - Полный цикл подбора персонала. - Адаптация сотрудников в процессе испытательного периода. -
Участие в ведении кадрового делопроизводства (готовы рассмотреть без опыта ведения КДП, всему научим). - Вовлеченность и любовь в своему делу! -
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал, формировать команду. Вести отчетность по подбору персонала. Анализировать HR показатели. КДП на 100 сотрудников: приемы, переводы, увольнения, командировки...
У тебя есть образование в сфере управления персоналом. Ты имеешь опыт работы от 2х лет в качестве менеджера по...
Санкт-Петербург