Менеджер по персоналу (hr-generalist)
В архиве с 28 ноября 2017
от 40 000 до 40 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по работе с персоналом, делопроизводитель
40 000 – 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (штат 120 человек): Прием (по трудовым и гражданско-правовым договорам), перевод, увольнение. Отпуска, больничные листы. Др.
Образование высшее. Курсы повышения квалификации (кадровое делопроизводство и т.п.) приветствуется. Опыт работы от 1 года менеджером по персоналу / менеджером...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор, привлечение персонала. Работа со всеми ресурсами по подбору персонала (интернет-сервисы, служба занятости и др.). Разработка и реализация...
Высшее образование. Опыт в сфере подбора персонала. Отсутствие ограничений для профессиональной деятельности. Прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл кадрового делопроизводства. Подбор персонала. Ведение воинского учета.
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и специальную подготовку по установленной программе и...
Менеджер по подбору и приему персонала (в Уфе)
40 000 – 60 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Исходящий обзвон кандидатов из баз резюме со специализированных сайтов. Обработка входящих откликов на вакансии. Прием входящих звонков от соискателей.
Знание кадрового документооборота. В характере: мобильность, бодрость, активность, сообразительность. Уверенный пользователь ПК.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 50 человек). Организация процесса подбора персонала на вакантные позиции и формирование кадрового резерва.
Опыт работы от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства. Опыт разрешения трудовых споров. Практический опыт работы в подборе персонала...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержка процессов цикла Люди. Координация соблюдения всех политик и процедур. Реализация политики по найму штатного и временного персонала.
Высшее образование. Опыт работы в отделе по работе с персоналом от 1 года/ понимание направлений работы отдела. Коммуникабельность, целеустремленность, аналитические...
Уфа